ケーキでオフサイトミーティング

今日は夕方から２１時まで女性メンバー主体の風土改革ミーティングがありました。
いつもと違って目の前にはケーキとお茶が用意されています。
テーマは女性がより活躍するためにはどういうことを改善すれば良いかでした。
男性役職者の言動についても意見交換が行われました。
マネジメント層に女性が増えることでより活力ある組織に変身していくような気がします。
これまで数回議論してきました。何とか公の課題になるように支援していきたいと思います。