2009-08

今日、嬉しいメールがきました。 「ナンバーワンになるための取り組みテーマが決まりました」というメールです。 風土改革支援をさせていただいている企業のある工場で、「グループ内でナンバーワンの工場にならないと、自分たちの明日がない」ということで...

今日はこれからの日本を左右する大事な日でした。 夜、８時過ぎ、どのＴＶ局も同じような選挙速報を出しています。 我が家も、ＴＶを見ながら食事・・・。 ＴＶの雰囲気も、新年を前にした大晦日のようです。 これから開票が進みます。 明日、どのような...

今日は、２週間ぶりにスポーツ医科学センターで３時間かけてリハビリを行いました。 先のブログでも書きましたが、スカッシュで右腕の上腕三頭筋を痛めました。 痛めた直接の原因は、試合で無理な打ち方をしたことですが、本質的な原因は右肩周りの筋肉の硬...

昨日の講演で、質問をいただきながら改めて思ったのは、風土改革を全社的に取り組み続けるには経営トップの本気が必要。たとえトップが交代することになっても次にバトンを渡す相手も「風土改革に本気で取り組む人」であってほしいということです。 しかし、...

今日は夕方から八王子で講演をさせていただきました。 テーマは「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」。 朝、早目に起きて講演の準備をしようと布団から出たら、急に目眩が、そして、吐き気もしてきました。 昼近くまで寝て様子を診ることにしました。...

今日は終日、自宅事務所で風土改革をテーマに執筆作業をしていました。 作業が遅れ気味なので、今夜は半徹かもしれません。 ところで、最近、新型ウィルスが話題になっていますが、私にとってとても怖いものになっています。 それは万が一感染した時に、そ...

これは、今日の講演テーマです。 今日は、各企業の「お客様相談室」の人たちによる勉強会にゲストとして参加させていただき、「ギスギスした職場はなせ変われないのか」について情報提供させていただきました。 参加していただいた人たちの話を聞く姿勢がと...

風土改革支援において、最近感じていることがあります。 これまでは風土改革支援において、「会社を、職場を変えたい！」という強い思いを持った人たちを起点にして改革活動を広げていきました。 最近は「変えたい！」という思いはあっても、その変える活動...

私が「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」を出版してから、幾つかの執筆依頼をいただきました。 今も幾つか同時進行で進めています。 執筆依頼を受け、原稿を渡した後に編集担当者に見ていただき、たくさん直していただきます。 私はたくさん直してい...

今日は上の娘の誕生日祝いをやりました。 娘の誕生日は今月の初めだったのですが、本人も含めて家族の予定が合わず、今日になりました。 娘たちはそれぞれの予定を済ませ、妻と私はスポーツジムで汗を流してから集まりました。 家族と食事をしながら、将来...