2022-07

介護日記

ご利用者さまの連帯感って良いなあ

「あなたも苦労したんだね」 「わかるよ〜」 「痛いよねえ」 「身内でもなかなか理解してもらえないよねえ」 こんな声が聞こえてきそうだ 遠くから邪魔にならないように見守った 最近のフロアの風景だ いつもは3人だが昨日は4人だった このような場...
楽しむバドミントン

申し訳ないアドバイスだった

「上げないで」と言われるかもしれないがむやみに攻め(スマッシュなど)ないで繋いでいくと良い 相手もスマッシュなどを打たれた方が楽なはずだから 練習ではないから勝つ方法を考えること こうアドバイスさせてもらったのは先週のバドミントン教室が終わ...
介護日記

言葉で伝えることも大事だね

「最近は日曜日の紙ゴミ出しはしなくなったんだね」 バドミントン教室に出かけようと靴を履いていたら妻が、声をかけてきた 「早番だったから」 と返したが やっていなかったのは 早番だったから、朝早くみんなが寝ている時に玄関でダンボールや新聞紙の...
介護日記

2年のギャップは?

2年ぶりに一緒に仕事をさせていただいていたコンサルの事務所を訪問した 私がいすゞ自動車で風土改革をしていた時に外部支援してくれたコンサル会社だ それが縁で一緒に風土改革のコンサルの世界に入った 30数年の付き合いだ エレベーター前ではIさん...
楽しむバドミントン

勝利につながればいいが・・

上げて、つないで、いけば良い みなさんのクラス(女子中高年、失礼)はスマッシュされた方が楽でしょ スマッシュを受けて切り替えてポイントに持って行く方が楽だから それと2人(アドバイスを求めてきたお二人)はレシーブがうまい 切り返しがうまい ...
組織変革支援

I自動車の風土改革で経験した血湧き肉躍る熱い思い出

「手塚 お前はどうしたいんだ お前一人ぐらい自由にやらせる懐(たぶん時間とお金)はあるぞ どうしたいか自分で決めろ」 忘れもしない K専務から返された言葉だ 赤字の会社が黒字浮上し復配になり 成功した風土改革として新聞にも多く紹介されはじめ...
介護日記

突然のお願い

突然のお願いです。 個人攻撃的な言動をしていませんか? 直接本人に言わないで陰で言っていませんか? 以前より少なくなってきたかに見えましたが最近また増えてきているように思います。 こういうことは再発するのでしょうか? 言い過ぎかもしれません...
組織変革支援

講演依頼

「いすゞ自動社での風土改革活動をテーマにした講演を希望するお客様がいます。ご都合いかがですか?」 講師派遣会社から問い合わせがきた 久しぶりの案件 いすゞ自動社の風土改革活動は1990年ごろから約10年の取り組みだった 私は社員の立場で外部...
気ままに日記

目的(情報)の共有が大事ですよ

暑いね 「米、玉ねぎ、とうもろこし、豚バラ肉200(国産)買ってきて」 妻からのミッションに快く、オッケーした スーパーは涼しいだろうからついでに涼んでくるのも悪くない この涼みに行くという目的はついでだから妻と共有する必要はない 目的を共...
介護日記

収穫を味わっていただく

利用者さんが植えたナスやキュウリが食べごろになった スタッフの一人がぬか漬けにしてくれた 程よく浸かった さあ利用者さんに食べてもらおう・・は良いがこれは簡単ではない 差し上げる人を間違えると喉に詰まったりして死に至る事故になるかもしれない...