先日、風土改革を支援しているお客様のところにある町の役所の人が来て、どのような改革に取り組んでいるのか、どのようにして社員の働きがいや働きやすさを向上させることに取り組んでいるのか教えてほしいという依頼があったそうです。
その町では経営改革を検討されており、その人たちがその役割を担っているらしく、相談に来られたようです。
改革の支援をさせていただいている会社が地元の役所の改革のお手伝いができれば嬉しいと思います。
これも企業の地域貢献の在り方の一つです。私も間接的に関われて嬉しく思います。
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