身近な職場風土の問題を解決する手法

私たち外部のコンサルタントに依頼しなくても身近な職場風土の問題を変える手法を整理しています。
考えてみれば、そんなに難しい手法があるようには思えなくなりました。
どんどん、単純化していくと「なんだ、我々ではなく出来るのではないか」と思えてきます。
「人と人との関係性を変える」ということもそうです。