今日、ある企業の「セクショナリズム突破合宿オフサイトミーティング」の支援を行いました。
この時期、ホテルを利用し、しかも合宿スタイルでのミーティング、更に懇親会、と、これだけ社員が直接出会う場づくりにコストをかける会社はありまあせん。
このように予算をかけることができるのはトップが理解し支援してくれるからです。
この差が大きい。
多くの企業で目にするのは、直接会っていないために誤解や不信感が生まれ、それがカベとなって協力関係が上手くいっていない状況です。
これを解決するためには最も単純なやり方ですが、直接出会う場を意図的に作ることです。
この直接出会うことの効果をお話しますが業務の忙しさを理由に受け入れていただけないことが多い。
この出会いの場に時間とコストをかけている企業と業績が関連していると思っています。
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