あえて一歩踏み込んで発言していただくには

今日は先日のオフサイトミーティングのメモをまとめていました。
メモをまとめていて気付いたことがあります。
それは、前回より一歩踏み込んで発言する人が多かったことです。
「あなたの職場のやり方はもっとこうしたらどうだろう」という内容の発言が多かったのです。
前回までは、互いの職場の問題について思っていてもお互いに触れ合わないようにしようという雰囲気がありました。
実際に、前回のオフサイトミーティングの後に参加メンバーと個別ミーティングを行ったときに「私が責任を持てるわけではないから、思っていても言わない」「お互いに大変なことは分かっているから言わない」ということでした。
では、なぜ今回は一歩踏み込んだ発言が多かったのか？
それは、個別ミーティングを行ったときに、「仲間のことを思うなら、遠慮して言わないということではなく、あえて、一歩踏み込んだ意見を出して良いんですよ」と申し上げたことが影響したのではないかと思います。
その結果、今回のオフサイトミーティングの場は活発な意見のやり取りが多くなり、具体的に取りむく課題も絞られてきました。
次のオフサイトミーティングも楽しみです。
メモをまとめていて、ちょっと外に目を向けたらなんと窓にセミが張り付いていました。

夏もあと少しですね。
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タイトル名：『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』
著者：手塚利男
出版社：Ｎａｎａブックス