気ままに日記 被災現場や犠牲になった方々への思いを寄せて
東北関東大震災から１週間。今日は土曜日、久しぶりにスポーツクラブに行ってきました。そのスポーツクラブ、営業再開の主旨として以下の案内がありました。『現状もなお断続的な余震、交通機関及びインフラ（電気・水道等）の制限など厳しい状況が続いており...
2011-03
気ままに日記 気ままに日記 使命感、誇り
計画停電第２グループ組の地域に住んでいる私は、いつ停電になるかを気にしながら自宅事務所で仕事。今回の震災で、普段何気なく私たちの周囲で行われている仕事、本当は、どんな仕事も人々のお役に立っていたことが改めて実感。福島第一原発の周辺地域には荷...
気ままに日記 計画停電に備えて燭台を手作り
自宅事務所でＴＶでは刻々と変わる福島原発の状況を気にしながら仕事を。以前、福島県いわき市の最寄りの駅は「勿来（なこそ）駅」の近くにある工場のモノ作り革新の支援をしていました。ちょうど、私と同じ年の方が現場の長で、親しみを感じながらお手伝いし...
気ままに日記 パティシエ 安食雄二さんのラブ セントラル ２
こんばんは。東北地方太平洋沖地震、被災された皆さんのことを考えると、こういうブログは不謹慎かもしれませんが、今日はホワイトデーでしたね。今回は奮発して、パティシエ 安食雄二さんの「ラブ セントラル ２」を妻と娘にプレゼントしました。写真のチ...
組織変革支援 日本人はガンガン指導されるのが好き？
「気をつけぇー！ 礼―！」先日、3月9日のＮＨＫ「ニュースウォッチ９」で紹介されていた「カイゼン」での一場面。これから指導を受ける方への挨拶からはじまる。まるで軍隊形式というか、体育会系的な場で、ピリピリさせた雰囲気を作ってのカイゼン指導。...
組織変革支援 やる気を引き出す組織活性化計画
タイトルの「やる気を引き出す組織活性化計画」は月間「総務」の掲載記事です。この中には、私のインタビュー記事が掲載されています。一つは、「企業風土を改革すると会社は必ず元気になる！」二つ目は、「七つのフレームワークで実践するすぐにできる組織活...
組織変革支援 仕組などのハード面だけに注目するのではなくソフト面にも注目することが大事
今日のyahoo！ニュースにとても興味深い記事が載っていました。妻が見つけたのですが・・・。井上久男氏の『「現代自動車」躍進の真因は「脱トヨタ生産方式」にあり現場にはカイゼン活動を極力させない』です。私も、いすゞ自動車でトヨタ生産方式をモデ...
ブラブラ社員の出版計画 8時間書き続けた
写真はある大学の17階から見たスカイツリーです。高いですねえ、市ヶ谷からも見えます。昨日は、スカイツリーが見える17階の教授室にこもって執筆活動。テーマは「組織変革」、大学の先生と共同での執筆。これまで時間があったのですが、執筆が進まず、先...
家族とのあれこれ 成長が嬉しくもあり、寂しくも・・・
この2～3日、執筆作業でバタバタ。今、ちょっと一息です。今日は桃の節句。ひな祭りとは女の子のお祝をする日。健やかな成長や幸せを祈ってお祝をする日。そう言えば、ここ数年、ひな人形を飾っていませんでした。毎年、妻が苦労して飾っていましたが・・・...
組織変革支援 組織風土の問題は立場の弱い人ほどよく見える
互いに“思いやる気持ち”で向き合える風土の職場にはメンタル面での問題は起こらない。時々大きい声で怒鳴り合ったり、立場の弱い人に対して急に高飛車な態度を示したりする風土の職場では、立場の弱い人や障害を持った人に高いストレスがかかるようです。組...