2011-10

風土改革支援日記

仕事の出来ない人の仲良しクラブになるのは避けたい

家事代行サービスビジネス会社が増えているようです。 現場の問題が上がらない 同じような問題が繰り返される 出来る社員が「この会社はダメですよ」と言って辞めていく 問題意識の低い社員は辞めずに残る 話を聞いていると、ある程度の規模の組織に身を...
風土改革支援日記

「富士ゼロックスはなぜ開発の手戻りを6割減らせたのか」(日経BP社)

本のタイトルです。 先日、「富士ゼロックスはなぜ開発の手戻りを6割減らせたのか」(日経BP社)という本が手元に届きました。 送っていただいた方は、複数の執筆者の代表の方からでした。 嬉しいですね。 執筆者が多くいらっしゃる部署の皆さんとは3...