社員の「働きがい」と「働きやすさ」を社是にしている会社

風土改革の支援させていただいている会社に、社員の「働きがい」と「働きやすさ」を社是にしている会社があります。
ここでいう「働きがい」とは“良い仕事”を通して得るもの。良い仕事とは楽な仕事ではない。厳しい仕事の中に“働きがい”を得ることができるという考えです。
「働きやすさ」とは厳しい中にも人間愛のある職場にこそ働きがいがあるという考えです。
この会社は仕事には厳しいが人には優しい会社で、社員の定着率も高い会社です。
「働きがい」と「働きやすさ」を社是にしている会社、シンプルですが素敵だと思いませんか。