お客様の会社の中でのミーティング中のことです。
途中から、「ブラブラ社員さん(とは言いませんが)、社長がお呼びです」の連絡が入りました。
お客様の社長と話をするのは慣れているとはいえ、ドキッとします。
「何か悪いことでも起こったかなあ」「コンサルの契約は今日までにしてくださいと言われるのかなあ」・・・・いろいろと想像します。
この会社の風土改革の支援をさせていただいてから6年目に入っています。
用件は来年度の社長方針を打ち出すが、ザックバランに意見交換をしたいということでした。
ここの社長は、“人は任せることで成長する”という考えを強く持っておられる方です。
私は風土改革支援を通して感じたことをいろいろ申し上げましたが、最後に、○○社長らしく、シンプルで飾らずに、“思い”を出していただきたい。
そして、文字で伝えられるものは限られるので、直接対話していただきながら伝えていただきたいと申し上げました。
私のような者に耳を傾けていただけることは有り難いことです。
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