小さな変化、嬉しい

考える社員づくりの支援をさせていただいているお客様のところで、社員の言動に小さな変化が見られるようになったということを聞きました。
社員の“小さな言動の変化を見逃さない”
そういう変化を見逃さない経営トップの人間観も大切。
直ぐに大きな変化を望む経営トップがいる
そういうことを否定はできませんが、
しかし、小さな変化の先に大きな変化があるということを理解していただける経営者と一緒に仕事ができることは幸せに思います。
『出会いから変革の想いに火を灯す』手塚利男