ブラブラ社員

午前中の風土改革作戦ミーティングを終えてふっと一息タイムです。 昨日の話の続きになりますが・・・。 子どもの頃（随分昔ですが）、町を歩いていると不二家のペコちゃんが愛嬌よく、舌を横にペロッと出して・・・、そんなイメージが壊れようとしています...

学ぼうとしない企業の失敗、ペコちゃんが泣いています またまた、トップ企業の食品品質に関する問題がニュースで流れています。 不二家が、昨年１１月８日に消費期限切れ牛乳を使用したシュークリーム２０００個を出荷していたということです。 ペコちゃん...

ちょっと一息です。 今年二回目の松山出張です。 午後の風土改革ミーティングに備えて資料の準備の目処がつきました。 今朝、ＡＮＡ５８３便の客室乗務員の方に「一年間でどのくらい飛行機に乗るんですか？」と聞きました。 「1日３便、一週間で15便、...

今日もちょっと辛口です。 日経新聞の「始動・日本郵政（かすむ理念）」に“合理化進まず・・・・”というタイトルで日本郵政公社の「トヨタ生産方式」の取り組みの様子が掲載されている。 掲載記事によると、トヨタ生産方式をモデルとした現場管理システム...

今日はちょっと挑戦的な話です。 今、残業をどう扱うかについて国会で議論されようとしています。 国会で取り上げようとしているのは、ホワイトカラーの一部を残業代の支払い対象から外す新制度「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」について。 残業...

きょうは成人の日。 わが娘は来年が成人式なのに今からどういう服を着ようかと妻とキャッキャしている。企業も熱心で、毎日のように和服のパンフレット類が届く。 成人の日、私のときは、前日に同級生と呑みすぎで彼のアパートで二日酔いに苦しんでいた。と...

強烈なトップダウン、人間性を無視したように自分勝手に部下をこき使う上司。「悪魔」と呼ばれるにふさわしい上司。 この上司、ファッション雑誌のカリスマ編集長。 もし、このような管理者がいる会社の風土改革の支援をするとしたらどのようなシナリオを描...

きょう、机の中を整理していたら、２０年ぐらい前に手帳に挟んでいた紙が出てきました。 それは、本「自分学のすすめ・鈴木健一著・ダイヤモンド社刊」から抜粋コピーしたものですが、私の人生に強いインパクトのあったものです。 それを今日トップ自由欄に...

日経ビジネス（２００７．１．８号）の「おわらない話」に掲載されていた岡野工業代表の岡野さんの話です。 人と違うことをやることは勇気のいることですが、“人と違うからこそ得るものが大きい”と岡本さんはおっしゃっています。 私も所属しているコンサ...