風土改革支援日記 なんでも戦略という言葉を付ければ良いのかという疑問
戦略経営、経営戦略、戦略人事、政治の世界では抱きつき戦略などという言葉がありました。戦略という文字をつけるとなぜか説得力が出てきます。今日は私が所属している事務所で「戦略・・・」に関する勉強会がありました。しかし、「ここで言っている戦略とは...
風土改革支援日記
風土改革支援日記 風土改革支援日記 一生懸命やることの大事さ
今、下の娘が将来、どういう職業を目指すのか悩んでいます。親としてアドバイスは出来ても決めるのは娘です。親として出来ることは親の生きざまを見せることです。娘には「最初に選んでも後で変わるかもしれないが、やってみないと分からない。ただし、決めた...
風土改革支援日記 異質なものを受け入れることに躊躇する
異質なものを取り込んでいくことで組織が強くなると私が所属してる事務所では考えています。色々な考え方を持った人同士がぶつかり合います。そのぶつかり合いを通して互いに強くなり、それがコンサルティングにも活きてくると考えています。しかし、そのため...
風土改革支援日記 しぶとく一文字一文字思いを込めて
自分流の風土改革支援をテーマにした本を書こうと思い立ってから5年になります。風土改革支援の現場やお客様とのやり取りから幾度となくテーマに悩みましたが、ここ三カ月の間で方向が決まりました。自分流を主体にしながらお客様が改革の現場にたった時に突...
風土改革支援日記 昨日よりも今日、今日よりも明日、日々成長
あるプロの方が「プロとしての心構え」を話していたことです。私が風土改革支援をさせていただいているお客様に2008年で7年目に入るところがあります。先ほどまで、2008年に於ける支援内容とお見積りを検討していました。この先、2008年、お客様...
風土改革支援日記 一個でも百個でも同一コストで造ろう
最近、あまり耳にしなくなった「一個でも百個でも同一コストで造ろう」というコンセプトです。２０数年前、私が自動車メーカーでトヨタ方式を展開していたときですが、一個でも百個でも同じコストで造れる生産システムを構築することに挑戦していました。勿論...
風土改革支援日記 「本当に動いて大丈夫か？」「後ではしごを外すのではないか？」
初期の風土改革支援の現場でよく受ける質問です。過去に会社や職場の問題など余計な事を言って異動させられたとか、評価が下がったとか、・・。しかし、そういう話が出る数ほど実例としては多くないことも確かです。言いすぎかもしれませんが、自分が一歩踏み...
風土改革支援日記 素直なやり取りが真因を明らかにし、適切な対策に結びつく
昨日、風土改革支援をしているお客様のところで品質向上に関するミーティングがありました。各部門担当者が今年の品質向上の課題を出し、どのような改善に取り組むのかトップを交えて議論しました。担当者の一人の課題に「取引している会社の品質向上」を挙げ...
風土改革支援日記 変化をお客様と共有できる幸せ
先ほど、千葉県酒々井でお客様との風土改革ミーティングを終えました。最寄りの駅まで風土改革活動の事務局を担当していただいている役員の方に車で送っていただきました。車の中で、「おかげ様でずいぶん変わりました」とおっしゃっていただきました。その会...
風土改革支援日記 対話を阻害するもの
今日、風土改革支援をしているところで聞いた話です。よく、サラリーマンの間で使われている言葉に「ほう・れん・そう」があります。報告・連絡・相談・・・、職場でのやり取りの基本を示したものです。これができるようになると一人前と言われた時もありまし...