風土改革支援日記

選挙もあり、各界のリーダーの是非が話題になっています。大きいところでは首相、会社では社長、小さいところではプロジェクトのリーダー、それぞれが次に託す時の人選には何が判断になるのでしょうか。会社で言うと、会社の更なる成長のため、プロジェクトで...

昨夜の「サッカーアジア杯日韓戦」を観ました。妻や娘たちと「うーん、もう、なぜ？　しかっり！」と勝手なことを言いながらのテレビ観戦でした。私もイライラしながら観ていました。サッカーの専門家でもありませんし、かなり前に草サッカーチームに入ってデ...

先日のブログでも紹介しましたが、これまで支援させていただき、契約が終了したお客様の世話人の方々と同窓会を行いました。支援させていただいたお客様の中には、その部署のトップが変わったら元の風土改質に戻ってしまったという話がありました。私が目指し...

今日、私が所属している事務所が過去に風土改革の支援をしている会社の風土改革に関わった人をお呼びして“同窓会”を行いました。その同窓会に私がI自動車風土改革に関わった時の大親分のKさんもいらっしゃいました。参加者リストを事前に見ていましたので...

今日は久しぶりに所属事務所に顔を出しました。夕方からの会議に参加するためです。フリースペースで資料作成の仕事をしていると、若手の方から声をかけられました。その若手の方たちはメーカー系の風土改革の支援をしています。更なる効果的な支援を行うため...

組織風土改革で２００２年１０月から継続して支援させていただいているお客様がいます。継続して支援させていただいているということは、少しは評価していただいていると思いますが、あれが最初に評価された“事”だったと思うことがあります。それは、コンサ...

今日のフジテレビで「とくダネ！」で「地震における生死を分ける“緊急予知速報”効果を検証する」という特集をやっていた。あとどのぐらいで強い揺れが発生するということを事前に知らせるシステムです。鉄道や公共施設では既に使われているようです。今から...

今日は夕方まで風土改革支援のまとめを行った後、久しぶりにスポーツジムへ行きました。ジムに行って恐る恐るスカッシュの壁打ちをやってみました。勿論、十分にストレッチをし、軽くランニングし、足の筋肉と会話しながらラケットを振ってみました。嬉しいこ...

昨夜、ケーキで風土改革ミーティングのことをブログに書きました。私は先に帰ったのですが、女性メンバーはその後も夜遅くまで話し込んだということを今朝のメールで知りました。彼女たちは子どもが出来ても今の会社で働き続けたいという気持ちが強いのですが...

今日は夕方から２１時まで女性メンバー主体の風土改革ミーティングがありました。いつもと違って目の前にはケーキとお茶が用意されています。テーマは女性がより活躍するためにはどういうことを改善すれば良いかでした。男性役職者の言動についても意見交換が...