風土改革支援日記

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アメリカの経営者

先日、親会社がアメリカにある日本法人のトップと話をしていましたら、親会社のトップが色々細かいことまで報告しないと怒るという話がありました。 その理由は“私が無視されている”と誤解されているのではないか、と言う話になりました。 そのアメリカの...
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我が家は良いですね

7月8日からの風土改革支援の旅から帰ってきました。 家族と見慣れたモノに囲まれていると気が休まりますね。
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オフサイトミーティングと個別ミーティングの使い分け

風土改革支援において、各種のオフサイトミーティングと個別ミーティングを組み合わせたシナリオを考えます。 オフサイトミーティングで出し切れなかった場合など、個別に伺いながら問題点を探っていきます。その時の話を参考に次の展開をデザインします。 ...
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出張先での食事事情

風土改革支援による出張4日目の一人夕食です。メタボを気にしながら、さて今夜は何処で食事しようか考えます。昨日はあそこに行ったし、その前はあっちに行ったし、同じ店に行くのも何だし、で、今夜は此処にしました。メタボを意識して長芋のグラタンです。...
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奥道後温泉から瀬戸内海に出る

奥道後温泉でのオフサイトミーティングを終えて、山側から海側に出て来ました。久しぶりに潮の香りに疲れも和らぐようです。
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出張の準備

明日、奥道後でのミーティングに備えて今夕から移動します。 今、そのために出張準備をしています。 資料の準備や明日の進め方について、議論を想定しながらそこでの私の発言内容について、色々考えているともう既に仕事モードです。 好きな仕事ですが、「...
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社長の本気を感じた時の社員の行動

きょうは風土改革の支援をさせていただいている会社で、社長と役員に、これまでの4ヶ月間のプレ・コンサルティングの結果報告とこれから取組む課題について説明しました。 結果報告の中ではどういう変化があったのかも説明しました。 全て説明が終わり、「...
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絆の翼

「絆の翼」は本のタイトルです。 サブタイトルは「チームだから強い、ANAのスゴさの秘密」です。 読んでいるうちに何度も何度も涙が溢れそうになり困りました。 本では全日空のサービスの原点となるエピソードを紹介しています。 そうか、ANAのお客...
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自分の力で他人を変えることはできませんが、「自分を変えたい」と思っている人のお手伝いはできる

これは、先のブログにDuptyManagerさんがコメントしていただいた内容の一部です。 昨日、所属している事務所の勉強会であるプロジェクトの進め方を例にして風土改革のシナリオについて議論しました。 狙いは、若手リーダーの育成にあると思って...
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モデルになった気分

今日は、所属している事務所のホームページ用にコンサルの写真撮影が行われました。 撮影にはプロのカメラマン(カメラウーマン?)がいらっしゃいました。 さすがですね、私のようにカメラの前に立つことが苦手な者でも撮影が終わる頃には自信満々?の顔に...