風土改革支援日記 改革が進む企業、進まない企業
最近、改革が着実に進む企業となかなか進まない企業にある特長があることが見えてきました。それは、小さな変化をどう見るかです。ちょっとした変化でも「ここまで出来たじゃないか」「このような変化があった」という声が推進側も経営側からも聞こえてくる企...
風土改革支援日記 
気ままに日記 笑われるかも
今日、川崎大師に一人で初詣に行ってきました。先日、風邪のために家族と一緒に行けませんでした。いつもと同じようにお詣りし、同じようにおみくじを引き....。しかし、なんと、凶でした。本当は一回だけ引くから価値があると思いますが、場所を変えても...
日記 ラストというタイトルの意味は？
今日、お気に入りに登録させていただいているブログに「ラスト」というタイトルがありました。ちょっと気になるタイトルです。今日でブログをやめるという意味かなと思いました。私のお気に入りに登録させていただいているブログのほとんどが毎日更新されてい...
気ままに日記 「活気あるチームの作り方」が通信教育新コースに
先日のブログでも紹介させていただきましたが、今度、株式会社アイ・イーシーの通信教育2010年新コースに私の「活気あるチームの作り方」が新設されました。内容は、私が以前勤めていた会社での体験と風土改革コンサルタントとして多くのチームリーダーと...
風土改革支援日記 SMBC Netpressに執筆しました
「シリーズ・職場活性化の方法（７）制約条件を疑ってみる」を執筆しました。多くの方に読んでいただきたいのですが、残念ながら、三井住友銀行グループのSMBCコンサルティング株式会社が主催している「SMBC懇話会」に入会していないと入手できないよ...
気ままに日記 本「40歳からの崖っぷち求職術」の追加紹介
昨日の私の元上司が出版された本「４０歳からの崖っぷち求職術（砂山擴三郎・ダイヤモンド社）」を紹介させていただきました。その中で、「求職者目線で本音で書かれている」と紹介させていただきましたが、もっと他にも特徴的なことは、数多くの人材紹介や再...
気ままに日記 40歳からの崖っぷち求職術
ダウン2日目。ようやく熱が下がってきました。今日は私の知人が出版しましたので紹介します。本のタイトルは「４０歳からの崖っぷち求職術（ダイヤモンド社）」。著者は砂山擴三郎さん（キャリアコンサルタント）です。私も、出向先で1年弱でしたが就職支援...
気ままに日記 ダウン
きょうは午前中、I税理士さんから定期支援をいただきました。Sさんと話していたら、「声が苦しそうですね」と、言われました。実は、昨年12月の中旬ごろから時々だるさを感じたことがありました。熱が出るわけでもないし、しばらく様子を見ようと今日まで...
気ままに日記 年賀状でのやり取りから知るその後の様子
年に一回の年賀状でやり取りは、その後の様子がお互いに知ることができる機会になります。会社を途中でやめた人、違う業界に再就職した人、部署が変わった人、ついに話題が孫になった人、様々です。その中でも、ちょっと気になった人がいました。毎年、元旦に...
風土改革支援日記 やって見せれば人は動くとはかぎらない
以前、ものづくりの改革の支援をしていた時に上手くいかなかったことがあります。それは、改革を促すためには「やって見せれば人は動く」と考えたことです。どう提案しても自分たちが主体で取り組もうとしない職場に対して、「では自分たちにやらせてください...