風土改革支援日記 社員に厳しい施策を伝える覚悟
不況からなかなか脱出できない今、多くに企業では更なる事業の再構築を進めようとしています。事業の再構築は社員にとっても多くの負担がかかることになります。その時に、社員に対してどう説明するかがポイントになります。説明の仕方によっては、その会社の...
風土改革支援日記 
風土改革支援日記 執筆の締め切り日
今日は、『「情報」の質と流れを変える』をテーマとした執筆の締め切り日でした。時々、鳩山新政権誕生の模様をＴＶで観ながら、どのような社会になっていくのか、少しはワクワクした気持ちになっていました。原稿は夕方までには書きあげることができました。...
ブラブラ社員の出版計画 チームの良さを味わったことは？
昨日のブログでも書きましたが、今、「チーム」をテーマにした本づくりを進めています。しかし、私自身、本当に最高のチーム力を実感したことは少ないように思います。チームのリーダーとして、チームの一員として、いずれにしても、苦労したことばかりが頭に...
風土改革支援日記 チームを活性化し、チーム力で成果を上げるには
「チームを活性化し、チーム力で成果を上げる・・・・」というテーマで本づくりをスタートしました。今日、企画担当、編集担当、私の３者で作りこみに入りました。第一回目は、目次構成の確認と前半部分の肉付け作業を行いました。私と違った視点や表現の仕方...
気ままに日記 皆さんのノートには何を書いていますか？
今日は、スポーツジムに行かないで、１日中資料作りでした。執筆の仕事と、風土改革支援提案書の作成がピークになっていて、残念ですがスポーツジムは断念しました。それと、以前にスカッシュで痛めた右ひじの痛みが再発してきたことも、スポーツジムに行くの...
我が家の旅行記 9.11
昨夜、松山の出張から帰ってきたらＴＶで映画「ワールド・トレード・センター」を放映していました。2007年に初めてニューヨークに行ったときにワールド・トレード・センターの跡地を訪れたことを思い出しました。その時のことを2007年4月2日のブロ...
風土改革支援日記 会って話しなさい
「会って話しなさい」は、私が風土改革の支援を行っている会社の創業者である先代の会長が「今週のことば」で社員におっしゃった言葉だそうです。その当時から、直接会って話をすれば解決できる問題が、会わないがためにギスギスすることや、問題の解決が長引...
風土改革支援日記 「ミッション」とレンガ積み職人
今日はＡ会社で「ミッション」について考える機会がありました。今、やっている仕事を業務分掌の一つとしてやるのか、「ミッション」を意識してその仕事をやっているのかで、その仕事に対する姿勢が違うように思います。「ミッション」について社員に理解して...
風土改革支援日記 総務担当オフサイトミーティング
先日、6社の総務部門の人たちによるオフサイトミーティングがありました。会社は違っても、抱えている課題は共通していました。その中の1つに、事務作業をアウトソーシングして、本当に合理化できたのか？について議論がありました。私は、外部アドバイザー...
風土改革支援日記 社内のリアルコミュニケーション力向上セミナーを終えて
先のブログでご案内をしましたが、『ギスギスした社内をサラサラにする！ 社内のリアルコミュニケーション力向上セミナー』が本日、終了しました。ナナ総合コミュニケーション研究所、株式会社ゼロイン、そして私（株式会社プロフェス）、３社合同のセミナー...