家族とのあれこれ 妻の誕生日
今日は妻の○回目の誕生日でした。 毎年、何か欲しいものはないかと聞くのですが「何にもいらない」と言われてしまいます。 しかし、今回は一緒にプレゼントを買いに行きました。昨日、上の娘がロスアンゼルスへ行くので見送りに行った帰りに店に寄ったので...
家族とのあれこれ 
家族とのあれこれ 娘の旅立ち
今日、上の娘がロスアンゼルスに旅立ちました。 と、言っても10日間、短期ホームステイだとか・・・。 YCATまで妻と二人で車で送り、そこからは娘一人で成田までバスで行きました。 私たちはYCATで見送りましたが、親父としては何となく落ち着き...
風土改革支援日記 活力のある部門の３つの条件
一昨日から、名古屋にある会社の風土改革支援を行いました。 今回は複数の技術部門が対象でした。 対象となった技術部門には活力のある部門もあれば、活力の無い部門もあります。 今回の改革支援で感じたことがあります。 それは、活力のある部門は次の３...
気ままに日記 名古屋へＧＯ
今日と明日の二日間、名古屋にある会社の風土改革支援のため、新幹線で移動中です。新横浜を出る時は少し雲っていましたが浜名湖近くまで来たら晴れています。今日と明日のミーティングも、あの青空のように、清々しい気持ちになって「よし、変えよう！」とな...
風土改革支援日記 上司の幅と部下の職域の幅
今日は風土改革支援を行っている会社の女性役職者のミーティングに参加しました。 テーマは「女性社員の職域について考える」と言うものでしたが、同じような仕事でも上司によって随分と女性社員の職域が違うものです。 上司も部下を選べないと思いますが、...
風土改革支援日記 オフサイトミーティングで顕在化した問題を公式のプロジェクト化して解決する
ちょっとまとまりのない、硬い話です。 今日、2年間の「組織機能見直しプロジェクトチーム」の最終ミーティングがありました。 この活動はオフサイトミーティングで出された課題を公式のプロジェクトチームを編成し活動してきました。 オフサイトミーティ...
家族とのあれこれ 娘の優しさ
一昨日の夜、久しぶりに家族で食事に出かけました。 残念ながら“家族全員”とはいかず、下の娘はバイトが先に入っていためにいけませんでしたが・・・。 今回の食事会は、上の娘が短期ですがアメリカに行くので、その壮行会みたいなものです。 食事してし...
風土改革支援日記 女性が活躍できる風土
先日、風土改革活動の一貫として女性社員の活躍を阻害する問題を顕在化し、経営、人事部門、研修部門が一体となって取組んでいる会社の方から薦められた本があります。 それは、『「女性を活かす」会社の法則』（著者：植田寿乃、出版社：日本経済新聞社）で...
風土改革支援日記 風土改革支援における人の見方
風土を変えようという目的を持って集まっていただいたはずなのに、積極的にミーティングしようとしない場になってしまうときがあります。 その時に私たちは気を付けなければならないのは、その人たちを「改革の意志がない」「もう諦めてしまっているんだ」・...
風土改革支援日記 オフサイトミーティング前、この時間がたまらない
昨夜のオフサイトミーティングの後の懇親会、二次会、を終えてある種の期待感を持って休むことができました。 今朝、宿泊先のベランダから風景を楽しんでいます。 今日からは、別のチームのオフサイトミーティングがスタートします。初めて会う人たちです。...