手塚利男の「いろいろ きどって 日記」

2泊3日の風土改革支援出張から帰ってきました。行きの飛行機、久しぶりに雲の間から頭を出している富士山を見ました。雄大ですね。今回の風土改革支援で、当事者になって支援できるか、その難しさ、口で言うほど簡単ではないとあらためて考えました。あるべ...

ナナ総合コミュニケーション研究所からの依頼で月刊「コミ・サポ」の「ワクワクする職場をつくろう」のコーナーを2011年2月から担当させていただきました。こうしてこれまで毎月執筆させていただいた月刊誌を並べてみると良く続けてこれたなと思います。...

今日は松山への日帰り出張でした。今日のミーティングは、会社の生まれた背景が、企業風土に与える影響について痛感した１日でした。不満の増殖にどう影響するか。根深く、簡単には解決できないこともある。まだまだ諦めていませんよ。行きは、上空の雲が厚く...

３泊４日の松山出張が終わり、昨夜、最終便で帰ってきました機内で、「庄内柿ジュース（鶴岡庄内柿ジュース）」を飲みました柿のジュース、珍しい庄内の文字に、山形出身の私には買わないわけにはいかないそして、いつもは、コーヒーですが甘いものが欲しくな...

久しぶりのブログＥＳ調査結果からマネジメント変革の支援をしていますが、回答者である社員の“満足”の捉え方もバラバラです当然ですＥＳ調査結果は何処まで実態を表しているのかある一場面であることは間違いない従って、マネジメント層からは、「この結果...

先日のオフサイトミーティング、柴田さんと場づくりを行いました。その時に、参加者の中に製造側からの参加者がいましたので柴田さんがある会社が改革の行動指針を紹介しました。それが、オレがやる、協力する、明るくする、なつかしい実は、１９９１年からい...

「今度のメンバーはあまり積極的に話をしないと思います」「ちょっと、暗い場になるかもしれません」という事前情報をいただいて場づくりに臨みました。出だしはそういう雰囲気があり、いただいた情報の通りかと思っていたら、ところが、いやいや、そうではな...

先日、鹿児島に飛びました。雲が厚く、楽しみしていた富士山も見えません。鹿児島を拠点に仕事をしている人たちとの腹を割った話し合いを前に、少しでも、その土地の雰囲気に慣れようとしないを散歩。昭和43年にいすゞ自動車に入社入学したとき、山形県出身...