新しい仲間に期待すること

今日、わが事務所に入った新人コンサルの方とミーティングを行いました。
新人と言っても他の企業を経験された方ですので、新人という言い方が適切ではないと思いますが・・・・。
私がどういう視点で、何にこだわって風土改革の支援を行っているのかを話させていただきました。
ホワイトボードに書きながら・・・。
あせらずに、安易に手法を求めず、多くのことを経験しながら、味のあるコンサルになってほしいと思います。
お客様の苦しみ、喜び、が５感で感じられて、感じていることがお客様にも伝わるようなコンサルになってほしいと思います。