会社を選ぶ

就職先を考える時にその会社の月給や数値で見る人が多いと思いますが、その会社がどういう風土体質を持った会社なのかという視点で見る必要があると思います。
「おかしい」とか「問題ではないか」など、多少は会社批判ができるような会社かどうかです。
いくら数値的に良い会社でもその中で働いている人、特に立場的に弱い人が働きがいを感じている会社なのか、そのあたりがとても大事だと思います。
しかし残念ながら現時点ではそういうことができる会社なのかは外から見ることはできません。
風土改革支援の仕事を通して思うのは経営数値ではない社風を評価できる“もの”ができないかということです。
興味のある会社に勤めているパートの方や、出入りしている業者の方に聞く方法もありますが・・・・。
今年はそういうことも考えて仕事をしていきたいと思います。