コンサルとしての節操はあるか？

成果主義「撤回」
今日の日経新聞、11面の記事です。
最近の新聞等でも、一時期脚光を浴びた「成果主義の人事評価」の見直しが報じられている記事が目につきます。
ある企業は成果主義の人事評価を断念してから職場が明るくなったという記事も紹介されています。
「成果主義の人事評価」の導入を積極的に売り込んできたコンサル会社、今度は、どういう新人事制度を商品化して売り込むのでしょうか。
コンサルの世界に身を置く者として“節操がない”と言われない仕事をしたいと思います。