面白いものですね、その会社のイメージが変わったらその会社の商品に興味が湧いてきました。
今日は過去に風土改革の支援をさせていただいた時に一緒に活動していただいたコアの方々との同窓会を行いました。
今日の目玉は、コアの一人である某ビール会社の方から「組織風土改革」への取り組みについて話を伺い、学び合うことでした。
企業理念とビジョン、行動指針の作り込みと浸透活動についての紹介でしたが、感動的な活動もあり思わず涙も・・・・。
たくさんの事を学びました。
作っている人たちの顔が見えるとその商品に興味がわきます。
で、「きょうは帰りに某ビール会社のビールを買って飲んでみよう」という気になりました。
コメント