アンケート調査結果を活かす

社員が会社に対して満足しているか否か知るためにアンケート調査（満足度調査）を行う会社が多いと思います。
ただし、アンケートは一方的に答えるものですから、誤解なども多く含まれていることを前提にしてアンケート結果を見たほうが良いと思います。
誤解や思いこみが含まれているわけですからそのままにしないでアンケート結果を基に職場で話し合ってみてほしいと思います。
アンケートを実施する企業も多いが、それを話し合いのネタやツールに活かしていない企業も多いです。