風土改革支援をしている会社で、なかなか話し合いの時間が取れないという状況にありました。
毎日毎日追われるように仕事をしている人たちにとって、ざっくばらんに話し合う時間を確保することは大変なことです。
しかし、どこかで無理してでも今の状況から脱するための話し合いが必要でした。
その時、キーマンの一人が定期的に開催される会議の後にざっくばらんな話し合いの場づくりを提案しました。
その提案に対して仲間も賛同しました。
しかし、そのキーマンの上司(社長)にあたる人が「そんなことを考える前にちゃんと生産しろ」と言ってしまいました。
その後は、想像の通りでキーマンも仲間もシーンとしてしまいました。
せっかく自発的な行動が出てきたのに・・・・。
残念です。
その上司(社長)は改革を支援していますし、悪意があっての発言ではないと思います。
何気ない一言、虫の居所が悪かったのか、うーん残念。
フォローしなければ・・。
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