部下に感謝した発表会

昨夜はお客様の職場での飲み会に声をかけていただき、参加。
帰ってからブログを書こうと思ったのですが酔ってしまい、ブログはお休み。
先日、改革支援先の業務発表会に参加させていただいた。
発表はそれぞれのグループのリーダーが代表して発表。
その中に支援しているＴグループもあった。
Ｔグループは、期の途中でリーダーが変わったが、最初は自分のグループ員の問題を指摘することが多かった。
ダメ出し的な発言が多く、グループのメンバーの士気も落ちていった。
それから半年間、色々な場面でＴグループのリーダーとグループ員の方々と話し合ってきた。
その後、Ｔグループのマネジメントが少しずつ変わり、グループ員の仕事の仕方が変わってきたことは私も感じていた。
そして、Ｔグループの発表。
Ｔグループのリーダーは持ち時間の8割を、今期、グループ員の責任ではないが苦戦しながらも頑張ってくれた。
その結果、予定の成果を出してくれた、という部下に感謝する内容だった。
その内容に驚いたと同時に嬉しく思った。
しかし、一番嬉しかったのはＴグループの人たちだったのではないかと思う。
私のミッション　：　「今、生きている人たちの応援歌となる」