きょうはマネジメント研修後の懇親会の席で、今から9年前にオフサイトミーティングで議論した人たちと再開。
当時はリーダークラスだった人たちは、今は支店長か所長になっている。
あれから9年・・・・。
中には、手塚利男著「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」(Nanaブックス)で紹介させていただいた職場の人たちもいました。
当時は、マネジメントの場で上司のマネジメントについて健全な批判がバンバン飛び交っていました。
その人たちが、今はマネジメント側に立って自部署のミッションとマネジメントについて意見を交わしている。
その成長ぶりに感激。
その感激を味わえるのも、こういう仕事をしていることと、9年間継続して支援させていただいているからですね。
感謝。
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