トップの思いが伝わらない

名古屋までの日帰り出張、昨日の雪の影響で新幹線は大丈夫だろうかと心配しましたが、無事に終えました。
今日は久しぶりに、ある企業の部門トップの“変えたい”という強く、熱い思いをお聞きしました。
そういう思いをお聞きしたのは久しぶりです。
その方はこれまで何度も何度も社員に対して“変えたい”ということを話してきたと言いました。
しかし、その会社の歴史の厚みが変わることを拒んでいるようにも思います。
ですから口で言っただけでは社員の気持ちは簡単には変わらないのだと思います。
今日は、その思いをお聞きして「何とか社員に伝わるようなお手伝いをしたい」と強く思いました。
次回、提案させていただく予定です。
(記:株式会社プロフェス 手塚利男)
テキスト 活気あるチームのつくり方-1.JPG
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