今日は介護の仕事は休みだったが今日のシフトの人に伝えたいことがあってので職場に行った
伝えたいことは①②だけだったが職場に入ると気になることがたくさんあり③④⑤もやってしまった
①環境整備点検に対応するため整理整頓状況の確認依頼（口頭と連絡ノートへの記入）
②最近入居されたSさん（男性）が立位とれないなど男性スタッフ2人がかりでも困難な人に対する、移乗方法と車椅子の変更検討依頼
③エアコンの内部洗浄手配依頼をワークフローというシステムに入力
④（施設長がいたので）医療系のゴミ、蛍光灯などのゴミをゴミ処理業者へ有料で依頼するかの確認
⑤転倒事故やヒヤリハットを記録した「状況報告書」をワークフローに入力するシステムになっているが昨年から今年までどのように入力されているか再確認
実際に現場に顔を出し利用者さんを目の前にすると口も手も出したくなり、気になってしょうがない
日勤のスタッフが忙しく動いているのに手を出せない
ああ大変だなあと思いながら逃げるように職場を出てきた
今日のシフトメンバーには申し訳ないなあと思う
施設の玄関を出たら、ベテラン看護師さんが植木の剪定を行なっていた
「ご苦労様です。怪我をしないでください」と声をかけると
「今度環境整備点検があるから外も綺麗にしないとね。できるだけのことはやろうと思って」とかえってきた
今回はスタッフも日常の仕事でいっぱいだからあまり力をいれずにできなりでいいだろうと思っていたが、やっぱり少しは頑張らないとと思うと同時に手を抜こうと思っていた自分が恥ずかしくなった
悪いなあと思いながら施設をあとにした
多分このようなことで何となく気が沈んだのだと思うが、もっと大きな理由は⑤の確認をしたことだろうと思った。
3月15日の14時30分に本社の副会長と面談があったので、その前に確認した状況報告の項目の中に行政報告が必要なため「差戻」なっている状況報告が見当たらないのだ
見間違いだろうか
一件一件確認するには時間がかかるので、もう一度落ち着いて確認するすることにしてやめた
考えすぎかもしれないが消えたとしたら誰かが意図的に消したか？
思い過ごしかと思うが、このことが頭に残ってしまい、それでどーんと疲れたのかもしれない
嫌な気持ちだけが残った
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