風土改革のシナリオを考える

風土改革活動の支援を行う時には必ず事前にシナリオを作成し、そのシナリオに沿って支援をします。
そのシナリオは、お客様との意見を交換しながら作成します。
効果的なシナリオ作成のポイントは風土改革の位置づけはどうなのか、経営改革とどう関係しているのか、を経営側の視点で課題の整理することです。
それをしないと本質を捉えた効果的なシナリオはできません。
今日、A社のシナリオを作成していて「もっと経営側の話や、人事施策や体制・組織などがどのように考えているのかを把握しないと駄目だ」とあらためて考えました。
お客様が変わっても共通する場合がありますが、最後は一社一社違うシナリオとなります。