今日は1日中、自宅事務所で「風土改革支援報告書」や「風土改革支援企画書」を作成、気がついたら外はうす暗くなっていました。
一ヵ月毎に風土改革支援報告書をまとめているとフォローしなければいけないことなど、見落としていたことなど細かいことに気づくことができます。
前へ前へは誰でも一生懸命ですが、「これで良かったのか?」と短いスパンで振り返ることも大事だと思っています。
振り返りながら「あ、あの時に、あの人が言ったことは、ひょっとしたら違う意味のことだったかもしれない」と、気づくこともあります。
「これは、もう一度話し合っておいたほうがいいな」と。
写真は新種の熱帯魚?
実は、マンゴーの種です。
平べったく、黄色、熱帯魚みたいです。
★本の紹介
一人からでもできる「ギスギスした職場を変える手法」を書きました。
タイトル名:『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』
著者:手塚利男
出版社:Nanaブックス
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