風土改革支援日記 よみがえったパキュラ
よみがえったパキュラ今日は、ギスギス本の関係から都内で執筆の打ち合わせがありました。打合せが終わったころには雨があがっていました。駅までの途中でモスバーガー店に入り、お客様にメールと資料を送信。家に帰ってちょっと一息。ふとベランダを見たら、...
風土改革支援日記
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風土改革支援日記 社員満足度調査結果を机の上に積んだままにしないようにしてほしい
先日、お客様のところを訪問した時に、今年の「社員満足度調査」を見せていただきました。調査を行ったのは外部の会社。調査費用はかなり高額。分厚く見栄えの良い報告書。各部門別にも結果が出ています。報告資料は立派でも活用の仕方が大事です。机の上に積...
風土改革支援日記 感激！ 富士山が望めました
今日は、風土改革支援の営業で福岡に飛びました。営業と言っても押し売りではなく、支援させていただくことの合意をいただいていることを前提で、どのような支援を行うのかを説明するというものでした。羽田を飛び立ってしばらくして、ちょっと左手をみたら、...
風土改革支援日記 お腹ペコペコフライト
昨日から松山に出張。スポンサーシップ経営研究会というのがあって、そのメンバーの方々を私が風土改革支援を行っている企業に案内しました。メンバーの皆さんは一足先に東京に帰りましたが、私は最終便で帰りました。機内20時30分。機内のモニターでは「...
風土改革支援日記 相互方向のやりとりの大切さを実感
一昨日の九段下での講演（情報提供）の話をしました。時間がなくなって焦ったり、話す筋書きがずれたり、聞いていただいている方々の反応が見えなくなったり、散々でしたという話をしました。今日、九段下で聞いていただいた人に、何が問題だったのかを率直に...
風土改革支援日記 タイトな週です
今週は、ちょっとタイトな週でした。と、言ってもあと一日ありますが・・・。今週は、月、火、水、と松山でした。水曜日の午前中まで研修の支援を行い、午後の便で東京に戻り、夕方は九段下で情報提供（講演）でした。そして、今日は愛知県知多半島での風土改...
風土改革支援日記 定年のない人は自分で区切の線を引くこと
今日はある会社の役員の方と話をしていましたら役員定年の話が出ました。その方はあと数年で役員定年です。私と同じ歳。私はだいぶ前にサラリーマンを卒業しましたので定年がありません。その方は、会社の制度として、人生の区切り線を意識することになります...
風土改革支援日記 工場現場の活力を考える
工場の活力を上げたいというご相談を受けたことがあります。その時、私が以前に務めていた会社の工場長がおっしゃっていたことを思い出しました。「長い間、工場の人たちが意思を持つことを良しとしない歴史があったよ。“そんなら造らない”と言われるのが怖...
風土改革支援日記 経営革新を阻害しているのは？ 共通しているのは部門間の連携
先日、風土改革支援をしている会社の部長クラス十数人の方と個人面談をさせていただきました。狙いは「経営革新を阻害しているのは何か？」です。経営革新において、風土体質面からの改革支援を行うのは私たちの役割です。面談して、革新が進まない、スピード...
風土改革支援日記 いっぱいの花
昨夜、出張から帰ってきたら玄関先にたくさんの花がありました。実は、風土改革支援先の会社で花の展示会があり、その展示会も無事に終わりましたので、一部の花をいただいたのです。花が届いた時は、出張先でしたので、妻がびっくりして「花が届いたよ。全部...