風土改革支援日記 テキスト「活気あるチームの作り方」のあとがき
今日は、テキスト本「活気あるチームの作り方」の最後に書く「あとがき」を書きました。その時、ある風土改革支援先での若きリーダーの顔が浮かびました。そのリーダーは若くして抜擢された方で、リーダーとしての経験も少なく、年上の部下もいて、1人で頑張...
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