風土改革支援日記 2回怒られるより1回怒られたほうが良いじゃないかという理由
長年組織に身を置いていると上手く生き延びる知恵が身に付きます。以前、風土改革の支援をしていた会社の課長との話です。私は、なぜその目標では無理だ、見直しましょうと言えないんでしょうか? 頑張れば何とかなる目標なら部下の方も「よし!やってみよう...
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