風土改革支援日記 変化に遅れるのは強い企業
変化に遅れるのは強い企業。私が尊敬している経営者から伺ったことです。某大手コンピューター会社は強さゆえに世の中の変化（大型コンピューターからの脱却）に遅れてしまったとのこと。そういう話を伺ってからそういう企業が・・・・、ありますね。話は、変...
風土改革支援日記 風土改革支援日記 信頼をベースにしたやり取り
今日は風土改革支援先の企業で、ミッションについての議論する場を支援しました。各部門が自部門のミッションを持ちより、互いに紹介し合って相手のミッションについて意見を言い合いました。「それは作業項目の羅列ではないか」などと、ちょっと厳しいやり取...
気ままに日記 動から静へ
ちょっと大げさなタイトルです。今日は仕事のお休みをいただいて妻と東京ディズニーランドに行きました。昨年の１１月に、結婚記念日の祝いに子どもたちから東京ディズニーランドの入場券をプレゼントされました。その後、行こう行こうと思いながら今日になっ...
風土改革支援日記 テーマは「組織風土にアプローチして残業問題を解決する」
今日は久しぶりに風土改革をテーマにした情報提供をさせていただきました。私の知人が主催している「ハイコンセプトクラブ」の勉強会での情報提供でしたが、私自身が勉強になりました。今日、話をさせていただいたテーマは「組織風土にアプローチして残業問題...
風土改革支援日記 残念
今日は残念ながらスカッシュはお休み。昨日まで大阪に出張、今日はスカッシュをやろうと楽しみにしていましたが、急遽、講演の仕事が入りましたので、講演のシナリオ作成で一日過ごしました。テーマは「組織風土改革を通して仕事の仕方を本質的に変える」とい...
気ままに日記 二度ある事は三度あると言うけど・・・
二度ある事は三度あると言われますが、同じことが二度続くと・・・・。今週、大阪は十三へ出張し今夜帰ってきました。新大阪と新横浜を新幹線で往復する間に不思議な体験をしました。偶然だと思いますが・・・。それは、まず新大阪に向かっている新幹線の中、...
風土改革支援日記 考える力をどこで身につけるのか
以前、風土改革を支援している企業で、１０年ビジョン提案コンテストがありました。全社の中でベスト１０に入った人の中に存じ上げている方2名が入っていました。その２名の方はオフサイトミーティングの場を使って新たな課題を見出し、議論している人でした...
風土改革支援日記 リーダーの役割と簡単に言うけど・・・。
昨日から今日、ＴＶではチリの鉱山からの救出の模様を伝えています。私も、同じシーンを何度見ても涙を流してしまいます。最後の33人目のリーダーと言われた人が出てきた時には歓声がさらに高まっていました。そのリーダーがドラッカーの本を読んでいたとか...
風土改革支援日記 ミッションマネジメント
ミッションマネジメントを実践している経営者の特徴として、理念重視を挙げることができる（Ｐ９６）ミッションマネジメントを実践している経営者の特徴を一言で言うなら、あらゆるものに「人」の視点が備わっていると言うことができる（Ｐ１０５）これは、風...
風土改革支援日記 信念
龍馬伝の撮影が終了したとのこと。多くの国民が見ている人気番組。昨夜の岩崎弥太郎訳の香川さんのナレーションでは、龍馬暗殺まで後７カ月とのこと・・・いよいよその時が・・青森に住んでいる義母も毎週楽しみに見ているようです。少しは脚色されているとは...