一か月半遅れの誕生会でも嬉しい

昨日のブログでは、六本木で講演を行った話をしました。
ＨＲＭ談話会という会での講演でした。
その時参加者から色々な意見や質問をいただきましたが、私の著書「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」に対する感想が印象的でした。
それは「手塚さんの本は、風土改革の実践を通して書かれたもので、難しいカタカナ言葉は一切使っていないので良い。簡単なことを難しく書いているビジネス書が多い中で、とても分かり易く良い本だと思います」と。
これは私にとって最高の言葉です。
風土改革というと難しいという人が多いのですが、小さなことから始められることを紹介していますので是非、読んでいただきたいと思います。
今日の夕方、家族が私の誕生会をやってくれました。
本当は６月１日が私に誕生日ですが、家族の時間の都合がつかずのびのびになっていました。
娘たちの提案で今日やってもらいました。
忘れないで覚えてくれていたことがとても嬉しいです。
場所は、「横浜みなとみらい」にある「ヨコハマ　インター　コンチネンタルホテル」のレストラン。
ちょうど「Ｙ１５０　横浜ポート　グルメフェア」をやっておりましたのでそこを利用しました。


プレゼントはスポーツシャツ、色は私のラッキーカラーのオレンジ色、それとブルーのシャツ、さらに白いヘットバンダナでした。
嬉しいです。
早速、明日のスカッシュ練習で着たいと思います。
★本の紹介
一人からでもできる「ギスギスした職場を変える手法」を書きました。
タイトル名：『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』
著者：手塚利男
出版社：Ｎａｎａブックス