風土改革支援日記 「任せる」と「放任」
多くの経営者に聞くことですが、一時的に任せることを大事にしたマネジメントを行ったが、そのことで社長の考えている方向に行かず、経営がおかしくなり、再び指示命令型に戻した。という話。詳しく聞くと、共通していることがあります。それは、任せるが、任...
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見た、観た、診た、感じた非真面目な話
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