風土改革支援日記

きょうは妻と近所のスーパーに買い物。どのスーパーにも花の鉢植えや苗が売っているが、そのスーパーでも売っている。きょう目にしたのは、ガーベラ。以前、種苗会社の支援をさせていただいた時を思い出します。毎月の経営会議に出席させていただいた時に、ガ...

人に対する思い込みが強い人が多く集まった職場があります。偶然だと思いますが、しかし、そういう職場に限って、直接会って話し合うよりメールに頼る傾向が強い。そういう職場に限って、仕事の仕方にオレ流が多い。互いに益々不信感を強くしプロジェクトが上...

先日、企業倫理・ＣＳＲについて実践研究・普及活動をしている方と情報交換をさせていただきました。情報交換をさせていただいて、私も組織風土改革支援にこだわっているのも企業の不祥事問題が少しでも減ればと思ってのことだと、再認識しました。また、起き...

久しぶりのブログです。今日は下の娘が新居への引っ越し。妻と二人でお手伝い。妊娠9カ月、大きくなったお腹を抱えて旦那とタンスなど家具をどこに置くのかやり取りをしているのを見ていると私たちの新婚時代を思い出します。旦那の家族兄弟に手伝いにきてい...

「直接、話し合えばわかりあえるのに・・・」不信感が増殖してしまう職場で、いつも思うことです。直接言えば誤解も解ける。しかし、直接言えない関係になってしまった。そこに私たちの役割も出てくる。最近、仕事への思いを持たないマネジメント層が増えてい...

今日、中古車店で店の人と色々な話をしている中で、最近のオートマチックトランスミッション（ＡＴ）の構造について質問していたときのことです。私の質問の仕方が悪かったのだと思いますが、質問している内容が伝わらない。絵に書いてみても伝わらない。そう...

６７０キロ。関越自動車道の高速ツアーバス事故を受けて運転手が１人で運転できる距離の見直しを検討中らしい。現行では最長６７０キロ。しかし、６７０キロについては現場からは無理との声が出ていたという。私も、過去、横浜～青森市内までを何度も往復した...

2012年3月11日に出版された「福島原発事故独立検証委員会 調査・検証報告書」（一般財団法人 日本再建イニシアティブ・ディスカヴァー）を読んでいます。ボリュームたっぷりの内容で、原子力に関係する専門用語が多いのですが、「関係した人たちがな...

「君のミッションは規制緩和だ」「人事や総務が作ってきた規制を壊し、工場を元気にすること」これは、私が、本社人事部から川崎工場の総務部長をやりなさいと内示をいただいた時に、本社人事のＳ部 部長からいただいたミッション川崎工場は私が育った古巣、...